©路透社。文件照片：在北京的辦公室看到阿里巴巴集團的徽標
北京（路透社）-中國電子商務巨頭阿里巴巴（紐約證券交易所：巴巴）集團控股在2021年的高級管理人員凍結了支付，而是給予初級工作人員較大的薪酬增加，消息人士致以努力在監管clampdown中保持其勞動力。
在阿里巴巴的數百個頂級高管今年沒有有權獲得薪水徒步旅行，除非他們表現出色，熟悉此事的四個來源他們說，杭州公司
為初級員工提供了相當大的工資增加。
該薪酬動作標誌著阿里巴巴的平常出發，這是中國幾個月長期鎮壓的焦點，就大陸的大強大技術公司擔心其市場統治和搖擺輿論的能力。
<它的管理層高管在多年來，每年收到5％至10％的加薪，也得到了股票激勵，一個urce說。
在給路透社的聲明中，阿里巴巴沒有直接評論高管的凍結薪酬，但說：“人才是阿里巴巴集團最重要的資產。我們有一個強大而競爭的薪酬制度，反映了我們在培養我們下一代人才方面的優先事項。“
源拒絕被命名為它們不允許與媒體交談
星期五阿里巴巴的香港上市股價下跌超過2.5％，符合更廣泛的市場疲軟。
阿里巴巴，從電子商務到雲計算到物流到娛樂的雲計算，截至2020年的員工超過252,000人。它通常決定在4月份大多數員工的支付。
阿里巴巴業務帝國在中國遭到激烈的審查，自億萬富翁創始人傑克·馬鞍山在10月份對該國監管系統的刺激公眾批評。
它被罰款180億元（27.8億美元）在一個反壟斷的探討後，電子商務巨頭濫用其主要的市場地位幾年。
中國的MAR最近在中國的大型科技巨頭採取了旨在的目標，鏡像在美國和歐洲的審查增加。
