©路透社。文件照片：ExxonMobilCorp的徽標在2015年12月30日在紐約紐約紐約紐約北部聯交所的樓層上方顯示。
byerwinseba
休斯頓（路透社）-埃克森美孚公司（紐約證券交易所：XOM）和聯合鋼鐵工聯會（USW）希望越來越突破下週通過採取不同的方法，通過採取不同的方法，通過將一個談判者發送一個談判者，而不是整個團隊，而不是整個團隊，公司和聯盟官員在星期五表示。
埃克森七週前鎖定了650名聯盟工人，德克薩斯州的德克薩斯州，煉油廠和潤滑油工廠未能達成新合同。週四，談判者只會在鎖定自鎖定後的第二次遇到，但未能在大約兩個小時後停止談話並停止談話。
談判變得嚴厲。聯盟已指責埃克森試圖解散資歷資格，勾結突破聯盟並虛假地聲稱聯盟的資歷術語是獨一無二的。
在exxon推文之後，它想要的職業資助術語與公司的Baytown，德克薩斯州德克薩斯州，煉油廠13-2001聯盟總統賴克斯·布魯克（RickyBrooks）沒有什麼不同“事實上不真實。“
exxon表示，USW未能認真談判其提案。“我們預計聯盟就誠信地準備討價還價，”該公司在周四的談判之前表示。
USW向美國國家勞工關係委員會（NLRB）提出了呼籲埃克森州違反勞動法，不正當地監測員工和使用公司資源來發動努力解散勞動法聯盟。根據NLRB投訴，員工有一個員工循環信息，以獲得對申請來解析代表Beaumont工人的USW本地的申請。埃克森告訴員工尋求信息與人力資源部門或NLRB聯繫。如果30％的涵蓋員工簽署請願並用NLRB簽署申請並將其歸檔，可以調用投票。
“我們繼續與聯盟真誠地滿足和討價還價”，“埃克森發言人朱莉王說。“公司在各地致力於合法，將繼續這樣做。”
在其他緊張局勢的標誌中，本月USW提出了休斯頓的聯邦訴訟，主張埃克森拒絕接受仲裁員的決定，涉及兩名工人。
訴訟要求美國法院強制執行從其Baytown煉油廠發射的兩個聯盟工人的裁決，以便恢復並給予薪水。
