©路透社。檔案照片：勞工部長MartyWalsh在華盛頓白宮的新聞發布會上講話
由nanditabose
華盛頓（路透社）-美國的很多演唱工人應被歸類為值得工作福利的“員工”，拜登總統的勞工局週四表示，旨在提高依賴於優步（紐約證券交易所）和Lyft（納斯達克：Lyft）等承包商的公司成本的政策轉變。
勞工秘書MartyWalsh是一位愛爾蘭移民和前聯盟會員的兒子，預計將推動拜登政府的努力，擴大工人的保護，並為該國組織的勞動運動提供勝利。
“我們正在看它，但在很多情況下，演講工人應該被歸類為員工......在某些情況下，他們得到尊重，在某些情況下，他們沒有我認為它必須在董事會中一致，“沃爾什在接受采訪中告訴路透社，首次表達了他對這個話題的看法。
”這些公司正在製作利潤和收入，我不是（要去）嫉妒任何人，因為這就是我們在美國的東西。但我們也希望確保成功涓涓細流，“他說。
優步股價下降多達8％，而Lyft則為12％。Doordash近9％，GrubHub下降了3.3％。
Walsh在勞動部的工作預計對美國工作場所法律法規產生重大影響，包括蓬勃的執法職業安全和健康規則，加班費和適當的員工福利計劃管理。
美國的5500萬人是GIG工人-或34％的人勞動力-根據國際勞工組織的數據，2017年，總計2020年的投標總量增加到43％。
Walsh對問題的看法可以迎來新的裁決該部門，為雇主如何治療工人提供法律指導方針。在其任命之前，勞工處的工資和小時部門擬議提起1月份通過的規則，這將使工人作為獨立承包商進行歸類。
Walsh表示，該部門將與未來幾個月僱用演出勞動的公司進行對話，以確保工人能夠獲得一致的工資，生病時間，醫療保健和“全部美國普通員工可以訪問的事情。“
該部門的決定可能對UberInc，Lyft和Food遞送應用程序等乘車服務提供深遠的影響如grubhubdoordash和後乳房。
一個優步發言人表示，美國應該是提高改善獨立工作的政策，而不是消除它。該公司表示，大多數基於應用程序的工人希望保持獨立，因為它允許他們在他們想要的時間，在哪里以及如何以靈活性的方式工作，沒有傳統的工作可以匹配。
一個doordash發言人表示，“劃線師傅的壓倒性地告訴我們，他們重視賺取的靈活性，以何時以及如何選擇。我們致力於保護自己的獨立性，同時提供更大的安全性和福利。”
Gig工人是執行按需服務的獨立承包商，包括作為司機，提供雜貨或提供兒童保育-並根據愛迪生研究投票的第三名可能是黑人或拉丁裔。
Walsh還談到了沒有給予此類工人推出失業保險的風險的風險-這是在大流行期間發揮出去的情景，讓美國政府佔據賬單。
“如果聯邦政府沒有涵蓋演出的經濟工人工人不僅會失去工作，而且他們不會有任何失業救濟金，讓他們的家人前進。我們在全國各地都有很多困難的局面，“他說。
過去十年在演出工人的數量上看到了激增，表明廣泛的經濟和經濟根據一些專家的說法，人口轉變和提高長期財務安全的擔憂，根據勞動力越來越多的員工。
工作場所安全
沃爾什表示，勞工處的工作場所安全武器，職業安全和健康管理局（OSHA）還計劃聘請160名聯邦檢查員加強全國各地的檢查和執法。
“OSHA，在過去的四年裡被摧毀了，”他說。
目前有760個聯邦檢查員，最新的招聘計劃代表了一個很大一次跳躍，當時每年都在失去檢查員。
oSha和勞動部一直嚴重批評用於施加令人狡猾的監督和否定儘管在該國的工廠和倉庫等工作場所的冠狀病毒爆發，但禁止遭受懲罰。
walsh也是最近被總統招贊會上的白宮任務費集的一部分幫助促進整個國家組織的工會和勞動力組織。他說，第一個任務關係會議將在幾週內。
沃爾什輻條關於工作組織的勞動力必須做的是重新引入美國的年輕一代。他還表示，最近推動聯工聯盟Amazon.comInc（納斯達克：Amzn）。工會沒有獲勝的阿拉巴馬州的設施不是勞動運動的損失。
“勞動力運動就像一個政治運動。我認為美國的年輕一代似乎對勞動力運動有了新的興趣，“他說，並補充說，亞馬遜運動是工會和勞動團體的機會，討論有組織的勞動是什麼關於。
